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Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.

Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure!

BAT CANADAEST À LA RECHERCHE D’UN ANALYSTE DES AFFAIRES TECHNIQUES – NUMÉRIQUES

NIVEAU DU POSTE : Professionnel chevronné

SERVICE : Analyste des affaires numériques

ENDROIT: Montréal (Québec)

POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS

En tant que membre de la cellule numérique (directement au consommateur) qui appuie notre nouveau portefeuille de produits, vous mettrez à contribution votre expérience et vos capacités techniques relatives aux technologies et systèmes pertinents dans le cadre de vos fonctions internes d'analyste des affaires techniques. Avec le nombre de déploiements, d’infrastructures et d’exigences de sécurité ainsi que de points de données qui augmente de façon exponentielle parmi nos produits et nos canaux, vous serez l’intervenant clé dans la conception et l’organisation de notre infrastructure pour habiliter nos équipes à prendre les décisions axées sur les données. Enfin, vous utiliserez la pile technologique à la fine pointe qui sera à votre disposition pour jouer un rôle déterminant pour recueillir et traduire les exigences commerciales des solutions techniques et gérer les données entre les équipes.

Le titulaire de ce poste relève du technologue en commerce numérique.

Ce poste relève du:Technologue des affaires numériques

Niveau hiérarchique:Aucun

Territoire:Canada

VOS RESPONSABILITÉS

  • Analyser les exigences et les demandes précisément axées sur le flux de données entre les systèmes de fond de commerce électronique.
  • Gérer, maintenir les bases de données et les interroger (particulièrement PostgreSQL).
  • Surveiller et adapter les nœuds et les grappes Kubernetes sur lesquels notre site Web et nos API sont hébergés.
  • Superviser le DevOps des agences tierces, responsables des déploiements de fond jusqu’à la première ligne.
  • Travailler avec nos fournisseurs qui soutiennent la surveillance de fond en tout temps de la cybersécurité et de l’infrastructure.
  • Recommander les solutions les mieux adaptées sur les technologies en nuage, comme Azure.

EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES

  • Diplôme universitaire en informatique ou combinaison équivalente d’études et d’expérience techniques
  • Au moins deux ans d’expérience concrète en infonuagique (p. ex. Azure, AWS)
  • Au moins deux ans d’expérience en gestion de PostgreSQL ou de base de données, en conception et en administration
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, outre une réelle expérience de travail auprès d’équipes extraterritoriales et des clients sur les lieux
  • Expérience avec les méthodologies Agile et DevOps (à l’aide d’outils comme JIRA ou ADO)
  • Capacité de hiérarchiser les exigences souvent en conflit et de transmettre les problèmes à l’échelon supérieur aux fins de résolution, le cas échéant

ATOUTS

  • Expérience en pile Adobe (p. ex., gestionnaire d’expérience Adobe)
  • Expérience de travail préalable avec les équipes de produits de commerce électronique et directement au consommateur
  • Connaissance des API, des microservices ou de Kubernetes (applications conteneurisées)
  • Esprit axé sur l’apprentissage et l’encadrement entre pairs
  • Autonome et motivé par le fait de travailler dans un environnement au rythme soutenu

À PROPOS DE NOTRE ORGANISATION

Imperial Tobacco Canada est un chef de file des produits du tabac et de vapotage au Canada, et membre du groupe producteur de tabac le plus international : BAT. BAT est une société internationale de biens de consommation multicatégories qui exerce ses activités dans plus de 180 marchés. Notre vision consiste à bâtir un avenir meilleur en atténuant les répercussions de nos activités sur la santé grâce à un plus grand choix de produits agréables et présentant moins de risques pour nos consommateurs. Nos assises solides, ainsi que nos aptitudes à l’innovation de pointe, nous permettent de créer des produits plus durables pour nos consommateurs, et d’assurer des activités plus durables à nos collègues, nos actionnaires et nos communautés.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS?

Nous redéfinissons une industrie tout en procédant à notre propre transformation numérique, et en innovant pour maintenir notre gamme de produits à la fine pointe de la technologie. Pour faire face à ce changement, nous avons les employés les plus ambitieux, les plus courageux et les plus résilients de l’industrie, qui relèvent de nouveaux défis et nous poussent à aller de l’avant. D’un océan à l’autre, nous employons près de 500 personnes originaires de 47 pays, et nous avons développé une culture de haute performance qui met en valeur nos comportements en matière de leadership (AUDACIEUX, RAPIDE, HABILITÉ, DIVERSIFIÉ et RESPONSABLE) et sous-tend notre engagement à façonner un avenir meilleur.

Nous nous sommes toujours engagés à recruter, à perfectionner et à maintenir en poste les meilleurs employés dans nos fonctions commerciales. En tant que membre de notre équipe, vous vous joindrez à un environnement de travail exceptionnel et collaborerez par-delà les frontières avec des collègues de différents domaines pour développer nos activités, et ce, au cours de l’une des périodes les plus dynamiques de notre histoire.

NOTRE OFFRE

Notre entreprise réussit quand nos employés prospèrent. C’est pourquoi nous sommes fermement persuadés que les avantages sociaux ne doivent pas seulement améliorer votre carrière, mais aussi votre vie. Comme nous considérons que la croissance et le bien-être de notre personnel sont essentiels, nous offrons une rémunération, des avantages sociaux, des services et des programmes de perfectionnement enrichis pour aider les employés à maintenir et à améliorer leur santé, leur bien-être, ainsi que leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre approche, qui tient compte de votre bien-être global, vise à en appuyer non seulement l’aspect professionnel de votre vie, mais également son aspect physique, émotionnel, social et financier.

Voici quelques-uns des avantages sociaux exceptionnels que nous offrons :

  • Un salaire concurrentiel et des primes incitatives.
  • Des outils numériques de pointe et un iPhone payé par la société.
  • Une cotisation au régime de retraite à cotisations définies avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 11 % du salaire de base.
  • Une couverture complémentaire des soins de santé et des soins dentaires entièrement aux frais de l’employeur, en plus d’une assurance vie et invalidité.
  • Des soins de santé en ligne gratuits en tout temps pour tous les employés et leurs personnes à charge.
  • Des congés payés généreux, en plus de 13 jours fériés.
  • Une subvention à un centre d’entraînement physique ou l’accès à un centre de remise en forme sur place.
  • Un centre médical sur place.
  • Un stationnement gratuit sur place.
  • Un centre de la petite enfance sur place.
  • Un complément pouvant atteindre 100 % du salaire pendant 18 semaines pour tous les parents.
  • De solides programmes de formation et de perfectionnement professionnels, y compris de l’apprentissage numérique de niveau international.
  • Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons accès à une plateforme vous permettant d’accélérer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne possible et d’atteindre vos objectifs de carrière.

À Imperial Tobacco Canada, le futur du travail se résume à la flexibilité. Nous permettons à nos employés d’avoir un horaire de travail équilibré et adapté à leurs besoins qui leur permet d’être aussi productifs que possible. Au fur et à mesure que nos bureaux rouvriront, nous mettrons en place un mode de travail hybride, qui permet d’accomplir jusqu’à 50 % de l’horaire de travail en télétravail, dans le cadre de la nouvelle norme.

APPARTENANCE, RÉUSSITE ET SOLIDARITÉ

La collaboration, la diversité et le travail d’équipe se trouvent à la base de tout ce que nous effectuons ici à Imperial Tobacco Canada. Nous savons que la collaboration avec des collègues d’horizons différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux. Changez la donne!

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Imperial Tobacco Canada is evolving at pace - truly like no other organisation.

To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!

BAT CANADAIS LOOKING FOR A BUSINESS SYSTEMS ANALYST- CLOUD

SENIORITY LEVEL: Experienced Professional

FUNCTION: Digital Business Solutions

LOCATION: Montreal, Quebec

ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES

As a member of the Digital Cell (Direct to Consumer) supporting our new product portfolio, you will use your experience and technical abilities in relevant systems and technologies to be our in-house Cloud Operations subject matter expert. With an exponential increase in the number of deployments, infrastructure and security requirements – as well as data-points across our products and channels, you will be the key stakeholder in designing and organizing our cloud infrastructure to empower all our teams to make data-first decisions. Ultimately, you will use the state-of-the-art tech stack available to you to play a crucial role in collecting and translating business requirements to cloud-first solutions, and managing data across teams.

This role reports into the Digital Business Technologist.

WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR

  • Presenting Cloud-first solutions for business requirements and demands.
  • Managing, administrating, and monitoring Clod-based databases (primarily Azure, PostgreSQL servers).
  • Querying and architecting database schema to allow the business to make data-first decisions.
  • Participating in DevOps activities with 3rd party agencies. responsible for back and front-end deployments.
  • Working with our vendors to stand up Site Reliability and Cyber Security best partices.

ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE

  • University degree in an IT discipline (e.g., Information Systems, Computer Science) or equivalent combination of technical education and experience. 
  • 2+ years of hands-on Cloud Computing experience (e.g., with Azure, AWS)
  • 2+ years of PostgreSQL or other database management, design and administration experience
  • Peer-to-peer learning and coaching mindset with sound communication, presentation and interpersonal skills. 
  • Experience with Agile/DevOps methodologies (using tools such as JIRA or ADO)
  • Ability to prioritize often conflicting requirements and escalate issues to drive resolution when required

BENEFICIAL

  • Experience with Salesforce CRM and/or Adobe Experience Cloud.
  • Prior experience working with eCommerce (Shopify and/or Adobe Commerce).
  • Knowledge of APIs, Microservices and/or Kubernetes (Containerized Applications)
  • Autonomous and driven by working in a fast-paced environment

ABOUT OUR ORGANIZATION

Imperial Tobacco Canada is Canada's leading tobacco and vaping products company and is part of the world's most international tobacco group: BAT. BAT is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers. Our strong foundations, together with our capacity for cutting-edge innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities.

WHY JOIN US

We’re redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the cutting edge. To keep up with this change, we have the most ambitious, courageous, and resilient people in the industry taking on new challenges and driving us forward. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries, and have built a high-performance culture that promotes our Leadership Behaviours (BOLD, FAST, EMPOWERED, DIVERSE and RESPONSIBLE), and which is committed to delivering a better tomorrow.

We have always been committed to recruiting, developing, and retaining the very best people in our business functions. As a member of our team, you’ll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.

OUR OFFER

Our company succeeds when our people thrive. So, we believe benefits should do more than enhance your career, they should enhance your life. Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance. Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too.

Some of the outstanding benefits we offer include:

  • Competitive salary and bonus incentives.
  • State-of-the-art digital tools, and company paid IPhone.
  • Pension Contribution DCPP – employer contributes up to 11% of base salary.
  • 100% employer paid extended medical & dental benefits – disability & life insurance coverage.
  • Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.
  • Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays.
  • Fitness subsidy/on-site fitness center.
  • On-site medical center
  • On-site free parking
  • On-site CPE day-care.
  • Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks.
  • Robust training and professional development programs, including global digitally enabled learning.
  • Career support - we’ll give you the platform to accelerate your learning, become the best person you can be and achieve your career ambitions.

At Imperial Tobacco Canada, the future of work is about flexibility. We empower our employees to balance their schedules to what suits them the most and how they are most productive. As our offices re-open, we will implement a hybrid workforce model where we will view working from home up to 50% of the time as the new standard.

BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER

Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!

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