BAT está rápidamente evolucionando hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es disminuir el impacto en la salud de nuestra industria.
Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!
El Jefe territorial de ventas será el encargado de asegurar la disponibilidad, visibilidad, volumen, margen, calidad, precio y servicio al cliente de los productos en el territorio asignado con cada respectivo distribuidor. Así mismo de implementar la estrategia de mercadeo, distribución comercial en el área,uso efectivo y eficiente de los recursos.
Estará optimizando los elementos de comunicación y los programas de Trade Engagement a través del uso efectivo del presupuesto, sistemas de TM&D y buenas relaciones interpersonales para lograr los objetivos establecidos de Trade Marketing & Distribution asegurando la ejecución efectiva y eficiente de las actividades de Brand y Trade Marketing en el territorio asignado.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Ejecutar el plan operativo de la región en el área.
- Implementar programas de marca y comerciales en el área, respondiendo rápidamente a amenazas competitivas en caso de ser necesario así como planes relacionados con planogramas de venta minorista y materiales de merchandising.
- Capacitar, informar y motivar a los representantes de ventas y distribución del DEx para lograr los objetivos establecidos. A su vez contactar, dar seguimiento al distribuidor y consolidar los datos recopilados del área para asegurar que el Gerente de Área de ISD esté completamente informado en todo momento.
- Asegurar que se sigan los procedimientos de control interno en cuanto a la identificación y resolución efectiva; gestionar los asuntos de seguros y cobranza para asegurar que los contratos y procedimientos se redacten y negocien de acuerdo con los procedimientos de la empresa y los requisitos legales, minimizando los riesgos comerciales.
- Gestionar el presupuesto para programas comerciales del área (CO); monitorear y gestionar los KPI clave: venta (volumen), stock, crédito, inclusión de nuevos SKU, listas de precios y actividades de ciclo.
- Visitar diariamente los puntos de venta clave, brindando un servicio de valor agregado. Medir el desempeño de BAT y competidores, garantizando la eficacia y eficiencia de las actividades de marketing de marca y de marketing comercial.
- Crear y mantener una base de datos completa y actualizada de los principales puntos de venta e Identificar y proponer nuevas oportunidades de mercado.
¿QUE BUSCAMOS?
- Graduado o próximo a graduarse en áreas como Economía, ADE, Marketing, Comunicación, etc.
- Experiencia en empresas de consumo Masivo (FMCG).
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas.
- Persona entusiasta, proactiva, analítica, excelente atención al detalle, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
- Dominio del idioma Inglés básico (deseable)
- Manejo de Microsoft office nivel Intermedio.
QUÉ TE OFRECEMOS?
- Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
- Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
- Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
- Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
- Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.
POR QUÉ UNIRTE A BAT?
Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.
La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.
Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).
Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí.
Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.